优质教材全链路开发与国家规划教材申报实战工作坊


涵盖新形态设计·内容编写·申报书打磨·专家一对一诊断
研修内容:
模块一:主题授课
1.优质教材定位
a.职业教育教学关键要素改革的政策背景和脉络
b.教材在要素体系中的定位和价值
c.如何构建教材选编管理规范
d.新时代打造优质教材的路径
2.新形态教材开发
a.工作手册式教材开发策略
b.活页式教材编写策略与方法
c.数字化教材建设策略与技术手段
d.如何打造口袋式等新式教材
3.高质量教材开发策略
a.如何基于岗位能力图谱选取教材内容
b.教材开发如何对标国家标准和赛证规范
c.课程思政有效融入教材编写的途径
d.如何提升教材的交互性和沉浸性
4.国规教材打造与申报
a.国家规划教材评审标准解读
b.国家规划教材打造的路径和策略
c.现代职教改革理念如何有效融入教材编写
模块二:实操工作坊实操
1.教材结构设计
(1)教材定位与需求分析实操:
讲授教学关键要素改革对教材开发的影响,新时期高质量教材价值定位,高质量开发的元素。
每组结合专业定位和实际需求,明确拟开发教材的核心定位(如形式等)、目标人群、核心用途,以及对应的课程教学需求,完成《教材定位说明书》;明确教材的核心价值与差异化优势,结合政策要求与岗位需求,梳理教材开发的核心需求点,预设教材的创新特点。
(2)岗位能力对标与内容框架搭建:
讲授如何结合岗位工艺流程,提取典型任务,分解能力指标,拆分知识点和技能点,对标国家专业教学标准,完成教材框架设计(明确一级、二级章节标题);如何确定各层级核心内容、重点难点,确保框架贴合岗位需求与国家标准。
每组结合课程教学需要,完成工艺流程的梳理,典型任务提出,以及能力指标分级和知识点拆分,完成岗位需求分解表;完成目标教材的框架结构,以及重难点。
(3)教材形态选择与适配设计:
讲授和指导如何结合拟开发教材的特点,选择合适的教材形态(工作手册式/活页式/数字化等),设计形态适配方案(如活页模块拆分、数字化资源嵌入节点),明确各模块的呈现形式与编排逻辑。
(4)专家点评与框架优化:
各小组展示教材框架设计成果,指导专家针对框架合理性、岗位适配性、形态创新性进行点评,提出优化建议,各组结合点评意见,修改完善教材框架,形成最终的《教材结构设计方案》。
2.教材内容编写
(1)核心授课内容编写实操:
通过实例讲解,如何选择合适的体例和模式,进行内容编写;
各组选取教材2-3个核心章节,按照既定框架,开展内容编写,重点练习知识点呈现、案例搭配、任务设计等技巧,确保内容准确、贴合岗位、通俗易懂,对标国家标准与赛证规范
(2)新形态教材内容适配编写:
讲授如何根据不同的教材形态,完成对应内容的适配编写(如工作手册式教材的任务流程编写、活页式教材的模块内容编写),确保内容与形态高度适配。
(3)思政有效融入:
讲授思政系统设计的标准,以及有效融入教材的路径和策略;
各组针对编写内容,完善课程思政融入细节,避免生硬植入,确保思政元素与知识点有机结合。
(4)小组互评与专家指导:
各组交换编写成果,进行互评打分(围绕内容准确性、岗位适配性、思政融入等维度),指导专家针对编写中的问题(如内容冗余、逻辑混乱、形态适配不足)进行一对一指导,各组修改完善编写内容,形成核心章节的完整初稿。
3.优质教材申报
(1)国规教材申报流程解读与实操:
结合主题授课内容,讲解国规教材申报的完整流程,包括申报条件、材料准备、提交渠道、评审流程;
各组梳理申报所需材料清单,明确各材料的核心要求与撰写要点。
(2)申报材料撰写实操:
重点指导《国家规划教材申报书》的撰写方法与技巧,包括教材概况、编写团队、教材特色、创新点、使用情况等核心内容。如何进行合规性审核;
各组结合自身教材特点,提炼申报亮点,突出教材的创新性、实用性与合规性,填写《国家规划教材申报书》。
(3)申报材料优化与审核:
指导专家针对申报书的完整性、准确性、亮点突出度进行审核点评,提出优化建议,各组修改完善申报材料,确保申报材料符合评审标准。

国培工坊
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